- الصفحة الرئيسية
- الميزات
- إدارة علاقات المرشحين للتوظيف
لِمَ تحتاج إلى
بالنسبة إلى مسؤول التوظيف، من الضروري بناء علاقات فعالة مع العملاء والمرشحين للحفاظ على سير الأعمال بسلاسة. لذا، تتيح خدمة إدارة علاقات المرشحين (CRM) السحابية المخصصة لمسؤولي التوظيف ما يأتي:
- تقليل الوقت المطلوب للتوظيف عبر إلغاء عملية إدخال البيانات يدويًا وإنشاء مسارات توظيف استباقية تتيح لك التفاعل مع المرشحين.
- إنشاء علاقات أفضل مع المرشحين والحصول على نظرة شاملة على الوظائف وإبقاء المرشحين على علم بها.
- زيادة الإنتاجية من خلال التوظيف التعاوني. تَلقَّ إجابات سريعة من الزملاء باستخدام الإشارات بالرمز @، وأضِف التعليقات، ونفِّذ عملية التوظيف بسرعة غير مسبوقة.
- إضافة بيانات المرشح بسهولة وعرضها أثناء التنقل باستخدام تطبيق Zoho Recruit للتوظيف على الأجهزة المحمولة.
استقطاب المرشحين
يشكّل المرشحون المؤهلون العنصرَ الأساسي لأي شركة، وهم من الأصول الأهم والأصعب. ومن ثَم، من المنطقي أن يشكّل العثور عليهم والتفاعل معهم أولوية بالنسبة إلى مسؤول التوظيف.
- موقع الوظائف
- بوابة المورّدين
- استقطاب المرشحين عبر مواقع التواصل الاجتماعي
- إحالة الموظفين
- معززات الاستقطاب
موقع الوظائفاجذب أهم المواهب من خلال عرض علامتك التجارية ومدى تميّز مؤسستك عن المؤسسات الأخرى. احرص على ترك أفضل انطباع أول عن شركتك من خلال موقع وظائف جميل. 
بوابة المورّدين تمكن من إدارة المتطلبات الوظيفية بسهولة من خلال بوابة المورّدين. يمكن لمورّدي التوظيف الوصول إلى جميع طلبات الوظائف المنشورة على بوابة المورّدين وتقديم أفضل المرشحين إليك.
استقطاب المرشحين عبر مواقع التواصل الاجتماعي ستتمكن من الوصول بكل سهولة إلى ملايين الباحثين عن عمل عبر الإنترنت. من خلال نشر منشورات الوظائف على Facebook وتقديم طلبات العمل باستخدام ميزات LinkedIn، يمكنك التواصل مع الأشخاص الذين يتطابقون مع المعايير التي وضعتها في غضون ثوانٍ.
إحالة الموظفين استعِن بالقوى العاملة لديك كوسيلة استقطاب إضافية. اعثر على المواهب من خلال الطلب من موظفيك بأن يوصوا بالمرشحين من شبكاتهم القائمة.
معززات الاستقطاب اعثر فورًا على المواهب من خلال معزز الاستقطاب من Zoho Recruit، ووفّر الوقت والجهد. ابحث في عدد هائل من ملفات التعريف واطلع سريعًا على السير الذاتية وأضفها مباشرة إلى قاعدة بيانات Recruit. 
تتبع مقدمي الطلبات
كلما زادت معلوماتك المعمقة في عملك، كان ذلك أفضل. اتخذ قرار توظيف مدروس باستخدام التحليلات المتقدمة. وحوّل كل بياناتك إلى لوحات معلومات ومخططات يتم تحديثها تلقائيًا وتكون دقيقة دائمًا.
- مسار التوظيف
- مؤشرات الأداء الأساسية للتوظيف
- ملخص استقطاب المرشحين
- التقييمات
- فحص الخلفية
مسار التوظيف احصل على نظرة شاملة على مسار توظيف المرشحين. وبدءًا من الفحص وصولاً إلى التوظيف، يمكنك عرض حالة المرشح خلال عملية التوظيف. 
مؤشرات الأداء الأساسية الخاصة بالتوظيف اتخِذ قرارات مستندة إلى البيانات من خلال تتبع مؤشرات الأداء الأساسية مثل الوقت المطلوب للموافقة على الوظيفة الشاغرة والوقت المطلوب للتوظيف وعمر الوظيفة ومعدل قبول العرض.
ملخص استقطاب المرشحين حدد مصدر المرشحين. راقب حالة الوظائف الشاغرة من خلال ملخص استقطاب المرشحين. وتتبّع أداء كل موقع وظائف واختر مزيدًا من الموظفين المؤهلين بشكل أسرع.
التقييمات خفف من التحيز وقِس مهارات المرشحين من خلال مجموعة من الأسئلة المحددة سلفًا. أنشئ كذلك عملية توظيف منظمة، وتأكد من أن كل مرشح يتم تقييمه بشكل متسق وعادل. 
فحص الخلفية تحقق من الخلفيات بشكل أسرع بنسبة 35% بفضل التكامل ما بين Zoho Recruit وCheckr. وصدِّر تفاصيل المرشحين مباشرة إلى Checkr وأنشئ التقارير تلقائيًا وأرسلها إلى قاعدة بيانات التوظيف.
إدارة السير الذاتية
حمِّل السير الذاتية وحلِّلها وابحث فيها بسرعة وفعالية من خلال نظام إدارة السير الذاتية في Zoho Recruit.
- أداة تحليل السير الذاتية
- علبة الوارد للسير الذاتية
- أداة Resume extractor
- السيرة الذاتية المنسّقة
أداة تحليل السير الذاتية قلّل عدد النقرات بالاستفادة من أداة تحليل السير الذاتية في Zoho Recruit لاستخراج التفاصيل وملء معلومات المرشح وجهات الاتصال وسجلات الوظيفة. 
علبة الوارد للسير الذاتية لا تضيّع الوقت بالبحث في كل رسالة بريد إلكتروني للعثور على السيرة الذاتية للمرشح المحتمل. وحلِّل السير الذاتية تلقائيًا من أي حساب بريد إلكتروني وأرسلها إلى قاعدة بيانات التوظيف. 
أداة Resume extractor هل عثرت على سيرة ذاتية مثيرة للاهتمام على الإنترنت تتلاءم مع وصف وظيفتك؟ بإمكان المكوّن الإضافي لمتصفح Chrome الخاص بـ Zoho Recruit تحليل المحتوى من أي صفحة ويب تقريبًا وإضافته كسجل للمرشح إلى حسابك.
السيرة الذاتية المنسّقة أنشئ تنسيق السيرة الذاتية الخاص بك وحدد علامته التجارية قبل إرسال السيرة الذاتية إلى عملائك.
التوظيف التعاوني
- بوابة العملاء
- الرسائل النصية القصيرة/الهاتف
- الإشارات باستخدام الرمز @
بوابة العملاء ابقَ دائمًا على اتصال بعميلك واحظَ بمحادثات رائعة معه. فمن خلال بوابة العملاء، يمكنك طرح وظائف شاغرة جديدة، وإرسال ملاحظات حول المرشحين الذين تمت إحالتهم للمراجعة، واتخاذ قرارات بشأن المقابلات. 
الرسائل النصية القصيرة/الهاتف شجِّع المرشحين والعملاء على التفاعل دائمًا. ولا تفوّت أبدًا أي رسائل أو مكالمات معهم. أرسل كذلك تذكيرات بالمقابلات واكتب وصفًا للمكالمة أثناء إجرائها أو بعده والكثير غير ذلك. 
الإشارات باستخدام الرمز @ أبقِ زملاءك على اطلاع دائم على المستجدات باستخدام الإشارات بالرمز @. وعلى غرار أي وظيفة أخرى تُعنى بوضع العلامات، ترسل الإشارات بالرمز @ في Zoho Recruit إشعارًا فوريًا حتى يتمكن فريقك من مواكبة كل ما هو جديد. 
أتمتة عملية التوظيف
سرِّع عملية التوظيف الشاملة من خلال أتمتة المهام التي تستغرق وقتًا. وجهِّز الردود التلقائية والتنبيهات والإشعارات سلفًا وغير ذلك من خلال برنامج التوظيف الخاص بنا.
- مخطط Blueprint
- مهام سير العمل
- التسلسل الهرمي للإدارة المباشرة
مخطط Blueprint وفِّر لزملائك في الفريق إمكانية الحصول على المعلومات نفسها من خلال عملية توظيف منظمة. ومن خلال Blueprint، يمكنك أن تُظهِر للمستخدمين الإجراءات التي يتعين اتخاذها ووقت اتخاذها وتحثهم على الحصول على المعلومات الصحيحة بالتسلسل الصحيح.
مهام سير العمل اعمل على أتمتة عملية التوظيف لديك باستخدام قواعد محددة سلفًا. عندما يبدأ تشغيل قاعدة ما، سيتم تنفيذ الإجراء بواسطة التنبيهات والمهام وتحديثات الحقول المقترنة بالقاعدة. 
التسلسل الهرمي للإدارة المباشرة احرص على توفّر إمكانية وصول إلى المعلومات خاضعة للمراقبة من خلال إعداد هيكل تسلسل هرمي في مؤسستك بالاستناد إلى الأدوار والمديرين المباشرين.