"Zoho Recruit was easy to implement, customizable, and affordable. We have been using for four years and has met all our needs. Zoho Recruit is perfect to manage the recruiting process."
كيري أليسون ويكيلو،
المديرة الإدارية في Actualize Consulting، واشنطن العاصمة
أدوات تسويق مخصصة للتوظيف لاستقطاب أفضل المواهب وجذبها
سواء أكنت بحاجة إلى استقطاب المرشحين بشكل جماعي لدورة توظيف قادمة أم إنشاء علامة تجارية لصاحب العمل في سوق الوظائف التنافسية اليوم، يعمل Zoho Recruit على تبسيط كل خطوة طوال مرحلة التوظيف.
وضع إستراتيجية
- استخدم البوابات للتعاون مع الفرق والعملاء.
- عين مجموعات المهارات لأوصاف الوظائف لمطابقة الذكاء الاصطناعي بسلاسة.
- ابدأ بالإحالات من الأشخاص الذين يعرفون الوظيفة والفريق بشكل أفضل.
الترويج
- يمكنك التعبير عن ثقافة شركتك من خلال موقع وظائف مخصص يحمل علامة تجارية.
- حسِّن قوائم الوظائف الخاصة بك من أجل تحسين محركات البحث ونشر الكلمة على وسائل التواصل الاجتماعي.
الوصول
- يمكنك زيادة الوصول إلى الإعلان عن وظيفتك إلى أقصى حد من خلال النشر بنقرة واحدة على أكثر من 75 موقعًا للوظائف.
- حلل السير الذاتية مباشرة من كبرى مواقع الوظائف باستخدام معززات الاستقطاب.
- عزز تجربة المرشح من خلال تكامل LinkedIn Easy Apply لدينا.
خصص Zoho Recruit لتحقيق أهداف التوظيف المحددة لديك
مطابقة المرشحين من الذكاء الاصطناعي
دوّن المهارات الضرورية والمفضلة التي تبحث عنها، ثم اسمح لـ Zia، وهي مساعدة الذكاء الاصطناعي لديك، بترتيب المرشحين والتوصية بهم على الفور استنادًا إلى المواصفات التي تحددها
بوابات وتراخيص مخصصة
سهّل التعاون السلس عبر الفرق بحيث تتمكن من تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بك من أي مكان في العالم.
تفاعلات المرشحين والاستفادة من مجموعات المواهب ذات المؤهلات العالية
بوابة المرشحين
وفر للمرشحين بوابة لتقديم الطلبات وتتبع طلباتهم، وفي النهاية الحصول على الوظيفة التي يحلمون بها.
معدلات نجاح التوظيف مع جهات التوظيف الخارجية.
بوابة المورّدين
ناقش احتياجات التوظيف لديك، وحافظ على وضوح الرؤية في جميع جهود التوظيف الخارجية.
رضا العملاء وتجربتهم.
بوابة العملاء
مكّن عملاءك من خلال الرسائل النصية والقصيرة والمكالمات المدمجة، وسجِّل كل المراسلات في مكان واحد.
إنشاء علامة تجارية لصاحب العمل تجذب أفضل المواهب
موقع وظائف مخصص يحمل علامة تجارية
أنشئ مواقع وظائف محسنة للهاتف المحمول ومناسبة لتحسين محركات البحث بأكثر من 25 لغة، واعكس ثقافة مؤسستك بغض النظر عن مكان التوظيف الذي تعمل منه.
توظيف يعتمد على مواقع التواصل الاجتماعي
اربط موقع الوظائف لديك بحساباتك على مواقع التواصل الاجتماعي، وأعلن عن دورات التوظيف والوظائف الشاغرة لديك، واجذب المرشحين الذين يؤمنون بمؤسستك بالفعل.
الوجود في كل مكان يتوقع المرشحون رؤيتك فيه
أكثر من 75 من مواقع الوظائف ومعززات الاستقطاب
يمكنك الوصول إلى المرشحين في أي مكان من خلال النشر الفوري على مواقع الوظائف المتميزة. باستخدام معززات الاستقطاب، يمكنك أيضًا تحليل السير الذاتية واستيراد معلومات المرشحين مباشرة من مواقع شائعة، مثل: Monster وCareerBuilder وغير ذلك.
Zoho Recruit + ZipRecruiter: أفضل معًا
انشر الوظائف على ZipRecruiter مباشرة من Zoho Recruit، وأنشئ قاعدة بيانات أقوى للمرشحين.
هل سبق نشر الوظائف على مواقع متعددة؟
تحقق من لوحة معلومات ملخص الاستقطاب في Zoho Recruit.
