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Gewinnen Sie mit dem Stellenausschreibungspanel von SEEK wertvolle Erkenntnisse. Es ist jetzt auch für Länder im Asien-Pazifik-Raum verfügbar. Personalbeschaffer erhalten damit wichtige Kennzahlen wie Klicks, Suchanfragen und Bewerbungen. All diese Daten sind direkt über Zoho Recruit verfügbar und bieten umsetzbare Erkenntnisse, ohne die Plattform wechseln zu müssen.

Verbessern Sie die Transparenz durch Echtzeit-Updates, indem Sie die Einstellungspipeline für das Anbieterportal nutzen. Anbieter können den Fortschritt der von Ihnen vorgeschlagenen Kandidaten problemlos verfolgen, wodurch Nachfragen reduziert und die Zusammenarbeit verbessert wird.

Verwalten Sie ganz einfach Ihre Fähigkeiten mit unserer aktualisierten Benutzeroberfläche. Speichern Sie benutzerdefinierte Ansichten über die neue Funktion "Lock View".

Verwalten Sie mühelos Daten zu den Kandidaten/Kontakten aus den sozialen Netzwerken mit unseren neuen speziellen Sozialfeldern. Symbole und Felder für Profile in den sozialen Netzwerken synchronisieren sich jetzt automatisch, sodass Updates schneller gehen. Profitieren Sie außerdem von flüssigerem Datenexport und -import für eine höhere Effizienz.

Sie können jetzt bis zu 500 Datensätze aus einem beliebigen Modul auswählen und deren Anhänge auf einmal herunterladen. Wählen Sie eine Anhangkategorie & Datensatzfelder, um alle angehängten Dateien in einem .RAR-Archiv zu erhalten

Optimieren Sie Ihren Personalbeschaffungsprozesses mit den neuen interaktiven WhatsApp-Vorlagen von Zoho Recruit. Mit CallToAction- und Quick-Reply-Optionen können Sie effizient mit Bewerbern interagieren. Steigern Sie die Rückmeldequoten, sorgen Sie für eine konsistente Kommunikation und automatisieren Sie die Follow-ups.

Zoho Recruit bietet jetzt die Option "Bewertung einbeziehen" für das Bewerbungsformular an. Stellen Sie sicher, dass jeder Bewerber die Vorauswahl durchläuft, um einen reibungslosen und effizienten Einstellungsprozess zu gewährleisten.

Unterstützen Sie Bewerber dabei, mithilfe unseres KI-gesteuerten Chatbots direkt in ihrem Bewerberportal passende Stellen zu finden & Bewerbungen/gespeicherte Stellen nachzuverfolgen.

Verbessern Sie die Datentransparenz in Zoho Recruit mit Mapping Fields im Lookup Module. Zeigen Sie zusätzliche Details aus verwandten Modulen in einer einzigen Ansicht an. Legen Sie noch heute los, um Ihre Effizienz zu steigern und Ihre Arbeitsabläufe zu optimieren.

Verwalten Sie nahtlos eine umfassende Auflistung früherer Stellenausschreibungen und fördern Sie so die Transparenz und das Vertrauen in Ihren Einstellungsprozess. Verbessern Sie das Erlebnis für Ihre Bewerber, gewinnen Sie wertvolle analytische Einblicke und präsentieren Sie mühelos den Wachstumsverlauf Ihres Unternehmens.

Verwalten Sie Ihren Personalbeschaffungsprozess mühelos mit der erweiterten Integration zwischen Zoho Recruit und Zoho People. Verwalten Sie Bewerber nahtlos, beschleunigen Sie das Onboarding und stellen Sie sicher, dass Daten korrekt auf Plattformen übertragen werden.

Einführung von Refine Match unter Zia Matches. Filtern Sie Übereinstimmungen auf der Grundlage von Schlüsselwörtern, Fähigkeiten, Erfahrung, Standort & Stellenkategorie. Identifizieren Sie schnell qualifizierte Bewerber für offene Stellen oder passende Stellenangebote für Bewerber und umgekehrt, indem Sie Refine Match in Zoho Recruit nutzen.

Entdecken Sie eine Builder-UI mit verfeinerten Funktionen, Fehlerverfolgung und vielem mehr aus dem Setup > Developer Space > Funktionen, jetzt mit REST API-Auslösern, Versionsprotokollen und einem umfangreichen Dashboard für mehr Effizienz als je zuvor..

Wir haben die Anzahl der für tabellarische Gruppen unterstützten Felder erweitert und bieten Ihnen eine Reihe von Optionen zur effizienten Erfassung und Organisation von Daten. Zu den neu eingeführten Feldtypen gehören E-Mail, Telefon, Datum-Uhrzeit, Anzahl, Währung, Dezimal, Prozent, lange Ganzzahl, URL und Suche.

Spannende Neuigkeiten! Der Chatbot von Zoho Recruit ist jetzt besser als je zuvor. Zu den erweiterten Funktionen gehören Unterstützung für mehrere Anhänge, verbesserte Compliance, detaillierte Ansicht für Stellenangebote, schnellerer Datei-Upload, Fehlerbehebungen und Leistungsverbesserungen. Entdecken Sie noch heute das bahnbrechende Update!

Sie können nun die Angebotsschreiben, die Sie über das eigenständige Angebotsmodul verschickt haben, verfolgen und die Genehmigungshierarchie basierend auf der Struktur Ihrer Organisation definieren.

Wir haben gute Nachrichten für Sie! Sie können Anhänge jetzt in großen Mengen herunterladen und löschen, wodurch Sie wertvolle Zeit sparen. Wählen Sie mehrere Anhänge auf einmal aus und laden Sie sie herunter oder löschen Sie sie mit einem einzigen Klick. Optimieren Sie Ihren Rekrutierungs-Workflow und verwalten Sie Datei- und Linkanhänge effizient.

Legen Sie ganz einfach die erforderlichen Fähigkeiten für Stellenausschreibungen fest , indem Sie das brandneue Feld Required Skills verwenden. Suchen und wählen Sie Fähigkeiten aus unserer Bibliothek mit mehr als 40.000 Fähigkeiten oder Ihrem Satz an Fähigkeiten aus, um die Qualität von Kandidatenübereinstimmungen zu verbessern und differenzierte Positionen zu erstellen.

Identifizieren und organisieren Sie Ihre Datensätze ganz einfach mit anpassbaren Tags in einer Vielzahl von Farben. Die Farb-Tags von Zoho Recruit sind ein nützliches Tool zum Sortieren und Kategorisieren von Kandidaten, Stellen und anderen Datensätzen innerhalb des Systems. Heben Sie wichtige Informationen hervor, verfolgen Sie den Fortschritt, suchen und filtern Sie Datensätze einfacher.

Erweiterte Vorlagen sind vollständig anpassbare Lebenslaufvorlagen, die in Zoho Writer erstellt werden und Ihnen die vollständige Kontrolle über Design, Dateityp, Layout und Informationen des Lebenslaufs geben. Kandidateninformationen werden dem Lebenslauf über Zusammenführungsfelder hinzugefügt und können mit Ihren Kunden geteilt werden.

Finden Sie bestimmte Informationen oder Datensätze, ohne die gesamte Datenbank durchlaufen zu müssen. Filtern Sie Datensätze anhand von Stichwörtern, Feldwerten, Näherungswerten und vielem mehr mit der brandneuen erweiterten Suche.

Sie können jetzt Datenschutzhinweise zusammenstellen und an Ihre Karriereseiten anhängen, damit Bewerber fundierte Entscheidungen über die von Ihnen erfassten und verwendeten Daten treffen können. Standardmäßig stellen wir einen Entwurf für den Datenschutzhinweis bereit, den Sie verwenden können, wie er ist, oder den Sie nach Ihren Anforderungen ändern können.

Wir haben die Resume Extractor-Erweiterung aktualisiert, um die Parsinggenauigkeit zu verbessern. Diese Aktualisierung umfasst auch geringfügige Änderungen an der Benutzeroberfläche und Leistungsverbesserungen.

Die Eigentümer von Modulen und Suchfeldern können jetzt in den Abschnitt "Wer sollte genehmigen" des Genehmigungsprozesses aufgenommen werden. Wenn Sie für eine bestimmte Abteilung einstellen, kann der Leiter dieser Abteilung die Stelleneröffnung genehmigen oder ablehnen, indem Sie ihn als Genehmigenden hinzufügen. In diesem Fall müssen Sie Eigentümer des Nachschlagefelds "Abteilung" in den Genehmigungsprozess einbeziehen.

Die Tage, an denen Sie für jede Stellenausschreibung ein Konto verwenden, sind vorbei. Mit Zoho Recruit können Sie jeder Premium-Jobbörse bis zu 5 Konten hinzufügen. Beim Veröffentlichen einer Stellenausschreibung können Sie aus den Konten auswählen, die Sie hinzugefügt haben.