Los lugares de trabajo del mañana
Las organizaciones deben tomar medidas gradualmente y con mucho cuidado, con el fin de reinventar de manera eficaz su lugar de trabajo para enfrentar el futuro. Algunos de los factores que deben tener en cuenta cuando lo realicen son los siguientes:
- Cumplir con las pautas de cumplimiento y resguardar la seguridad de los empleados
- Llevar a cabo autoevaluaciones frecuentes y actividades de seguimiento de contactos en la organización
- Proporcionar métodos para un ingreso seguro a la oficina para empleados y visitantes
- Mantener un canal de comunicación eficaz con las partes interesadas internas y externas
- Gestionar las solicitudes de activos y el mantenimiento de los empleados
- Administrar las instalaciones y los recursos relacionados con la capacidad para cumplir con las nuevas pautas en evolución
Una solución personalizada para los lugares de trabajo del futuro
Módulo del centro de control de administración
Realice un seguimiento del estado de las instalaciones para dar la bienvenida al personal a un espacio de oficina más seguro. Este panel faculta una gestión de nivel superior para evaluar mejor la preparación de las instalaciones, ver los estados de salud individuales de los empleados y decidir cuál es el procedimiento correcto que se debe llevar a cabo.
Módulo de bienestar
Distribuya y recopile los formularios de autoevaluación y seguimiento de contactos entre los empleados y supervise la información de toda la organización acerca de su estado de salud. En este módulo, se proporcionan encuestas aprobadas por la industria, y las organizaciones pueden decidir la frecuencia con la que los empleados las realizan según la política de la empresa.
Módulo de ingreso seguro
Analice las autoevaluaciones de los empleados, segregue a las poblaciones de alto riesgo y bajo riesgo, y determine qué empleados están listos para trabajar desde la oficina. Además, puede recopilar y evaluar las solicitudes de ingreso de empleados y visitantes mediante este módulo.
Módulo de autoservicio del empleado
Atienda las diferentes solicitudes de servicio en el lugar de trabajo de los empleados con este módulo. Gestione las solicitudes de activos de diferentes tipos, desde suministros de oficina hasta desinfectantes y mantenimiento del espacio de oficina.
Módulo de comunicaciones
Comparta pautas, prácticas recomendadas y marcos de trabajo con el personal directamente en sus teléfonos. Este módulo permite que las organizaciones recopilen, diseñen y distribuyan materiales relacionados con la higiene y la salud, preguntas frecuentes y anuncios de manera coordinada, a través de la Web y dispositivos móviles.
Módulo del voluntario
Organice y ejecute iniciativas de voluntariado para retribuir a la comunidad. Como entidades e individuos empresariales, todos estamos en deuda con las comunidades que nos rodean, y este módulo permite que las organizaciones recluten empleados y coordinen actividades de voluntariado.
Además, puede acceder a todas estas soluciones en un solo paquete, sin tener que pagar por cada una de ellas individualmente.
Oriente su lugar de trabajo hacia al futuro con una aplicación que es…

Lista para usar
Una aplicación completa que se puede utilizar inmediatamente.
Seguridad
Seguridad de nivel empresarial para garantizar la seguridad completa de los datos
Basada en la nube
Se puede acceder a ella desde cualquier lugar del mundo
Adáptese al futuro del trabajo ahora
Regístrese de manera gratuitaPreguntas frecuentes
¿Qué es Zoho BackToWork?
Zoho BackToWork es un software de preparación del lugar de trabajo que permite a las organizaciones monitorear el bienestar de los empleados y la preparación de las instalaciones para cuando deban reanudar las operaciones desde sus oficinas. Zoho BackToWork también ofrece opciones de personalización, ya que cuenta con la tecnología de Zoho Creator, una plataforma de desarrollo de aplicaciones. Las organizaciones pueden ajustarlo para satisfacer las necesidades que puedan tener.
¿Cuáles son las ventajas de Zoho BackToWork?
Esta solución les permite a las empresas hacer lo siguiente:
- Recopilar, almacenar y analizar información de las instalaciones y los empleados en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo.
- Conceder y controlar el ingreso seguro de empleados y visitantes a sus instalaciones.
- Comunicar toda la información relacionada con la seguridad y el bienestar sin complicaciones.
- Permitir que los empleados realicen solicitudes respecto al lugar de trabajo desde su dispositivo móvil.
- Organizar actividades de voluntariado para fines de implementación de mejoras en la comunidad y de acercamiento a esta.
¿Cómo puede una organización solicitar que un requisito personalizado se incluya en su solución Zoho BackToWork?
Si tiene un requisito específico para su organización y necesita incluirlo en esta solución, escríbanos a creator-sales@zohocorp.com
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