
Chatbots
Mantén a los candidatos comprometidos desde el primer momento
Fáciles de configurar, directos a lo importante: nuestros chatbots entablarán conversaciones con tus candidatos sin esfuerzo. Los candidatos pueden subir su currículum, encontrar empleos que coincidan, registrarse en el portal, hacer seguimiento de sus postulaciones y realizar una evaluación previa, todo desde nuestros chatbots.


Zia Matches
Una manera sin sesgos para conectar candidatos con los puestos adecuados
Zia de Zoho Recruit encontrará los candidatos más adecuados para cualquier puesto, y viceversa. Estas coincidencias se basan en los requisitos del puesto, las habilidades del candidato y otros criterios que puedes especificar. Una vez que los candidatos son preseleccionados para un puesto, puedes asociar estos perfiles al puesto de manera masiva y con facilidad. ¡Zia Matches es una forma fácil de filtrar solo a los mejores candidatos de una gran cantidad de perfiles!
Participación del candidato
Un asistente inteligente que te facilita la vida
Nuestra integración con OpenAI está diseñada para ayudarte a mejorar la participación y la comunicación con los candidatos. Con indicaciones simples y detalles contextuales, la función de asistencia con IA de Zoho Recruit genera descripciones del empleo, correos electrónicos, mensajes SMS y más. También puedes guardar estas respuestas como plantilla, ¡así no tendrás que generar una nueva respuesta cada vez!
Blueprint y flujos de trabajo
Automatiza casi cada paso de tu proceso de reclutamiento
Zoho Recruit no solo es inteligente, sino que también extremadamente amigable con la automatización. Desde flujos de trabajo hasta blueprints, contamos con una gran variedad de funciones para acelerar tu proceso de contratación, incluyendo puntos clave de aprobación con el toque humano necesario.
Descubre más sobre la automatización de procesosPreguntas frecuentes acerca de la plataforma de contratación con inteligencia artificial (IA)
El software de reclutamiento con IA es una tecnología avanzada que utiliza inteligencia artificial y automatización para simplificar y mejorar diversas tareas de selección de personal. Con herramientas impulsadas por IA, las organizaciones pueden buscar y filtrar candidatos de manera efectiva, diseñar flujos de trabajo óptimos y comunicarse con los postulantes en tiempo real mediante chatbots. El software agiliza el proceso de reclutamiento, reduce el trabajo manual y permite que los reclutadores evalúen miles de currículums de manera eficiente. El software de reclutamiento impulsado por IA aumenta las posibilidades de contratar a los mejores candidatos para el puesto y permite a los reclutadores centrarse en los aspectos más estratégicos del proceso de selección. Integrar un software de contratación basado en IA es un paso fundamental para las organizaciones que desean perfeccionar su proceso de selección y mantenerse competitivas en el mercado laboral.
El reclutamiento inteligente desempeña un papel fundamental en los procesos de selección modernos al emplear tecnología de IA de vanguardia para simplificar y automatizar tareas rutinarias de contratación. Al aprovechar potentes herramientas de reclutamiento con IA, las organizaciones pueden mejorar la calidad de sus contrataciones, reducir sesgos y centrarse en el verdadero potencial de los candidatos. A su vez, esto permite que los equipos de contratación utilicen su tiempo de manera más eficiente y efectiva. Para las organizaciones que buscan optimizar su proceso de reclutamiento, las soluciones de reclutamiento inteligente impulsadas por IA pueden ayudarlas a alcanzar una ventaja competitiva en el dinámico mercado laboral actual.
La tecnología de IA se utiliza en el reclutamiento para ofrecer un análisis predictivo que mejora la calidad de las contrataciones y reduce los sesgos. Además, las herramientas potenciadas por IA permiten a los reclutadores lo siguiente:
- Agilizar el proceso de reclutamiento al escanear y analizar currículums rápidamente.
- Mejorar la calidad de las contrataciones con una búsqueda estandarizada de coincidencias laborales.
- Impulsar la productividad del equipo con flujos de trabajo personalizados y diseñados para optimizar necesidades específicas de reclutamiento.
- Mejorar la experiencia del candidato mediante el uso de chatbots como asistentes personales.
El reclutamiento con inteligencia artificial (IA) es un proceso que utiliza algoritmos de aprendizaje automático para vincular a los candidatos con los perfiles de trabajo más relevantes. Cuando los sistemas de reclutamiento están llenos de datos, buscar manualmente entre los registros puede resultar abrumador. Sin embargo, con herramientas de reclutamiento impulsadas por IA, puedes identificar rápidamente a los candidatos adecuados y vincularlos con las ofertas de trabajo en cuestión de segundos, lo que permite que el proceso de contratación sea más eficiente y efectivo.
El reclutamiento con IA y la automatización del reclutamiento son dos enfoques diferentes para agilizar y optimizar el proceso de contratación:
- El reclutamiento con IA aprovecha algoritmos de aprendizaje automático para vincular a los candidatos con los perfiles de trabajo según los datos, lo que reduce así los sesgos y mejora la eficiencia.
- La automatización del reclutamiento se refiere a las herramientas que pueden simplificar y acelerar el flujo de trabajo del reclutamiento mediante la activación de ciertas acciones basadas en reglas predefinidas.
En esencia, el reclutamiento con IA consiste en utilizar datos y algoritmos para vincular a los candidatos con los perfiles de trabajo, mientras que la automatización del reclutamiento implica automatizar tareas y flujos de trabajo repetitivos para hacer el proceso de selección más eficiente.
El reclutamiento inteligente ofrece numerosos beneficios a los equipos de contratación y a los reclutadores, entre ellos:
- La optimización de los procesos de contratación mediante la automatización y centralización de los datos.
- La creación de reglas y activadores para automatizar las tareas de contratación, como el envío de correos electrónicos masivos.
- Opciones de autocompletado mientras los candidatos llenan sus solicitudes, lo que hace el proceso más rápido y eficiente.
- Sugerencias inteligentes sobre las ofertas de empleo más relevantes para un candidato, lo que mejora las posibilidades de una coincidencia exitosa.
- Intercambio de información mediante análisis avanzados y métricas de búsqueda para tomar decisiones más informadas.
Al aprovechar herramientas de reclutamiento inteligente, los equipos de contratación y los reclutadores pueden agilizar y acelerar el proceso de selección, reducir errores y sesgos y, en última instancia, tomar mejores decisiones de contratación.
Una plataforma de reclutamiento basada en IA utiliza técnicas de aprendizaje automático y análisis predictivo para identificar al candidato ideal para un puesto determinado según sus cualificaciones. Esto les permite a los gerentes de contratación y a los reclutadores tomar decisiones fundamentadas rápidamente al confiar en información basada en datos.
- Mejora en la experiencia del candidato
- Automatización de las tareas de reclutamiento tediosas
- Tiempo hasta la contratación reducido
- Búsqueda de candidatos más rápida
- Selección de postulantes sin sesgo
- Chatbots para una comunicación sin problemas
Estas son solo algunas de las maneras en las que puedes utilizar la automatización en tu proceso de reclutamiento:
- Minimizar el tiempo asociado con tareas como la preselección mediante cuestionarios predefinidos.
- Realizar acciones masivas como enviar correos electrónicos o adjuntar evaluaciones con solo un clic.
- Crear un flujo de contratación integral de candidatos.
La interfaz intuitiva de Zoho Recruit te guía en el camino para contratar al próximo mejor candidato. Nuestro software de reclutamiento con IA te permite realizar contrataciones según tus necesidades. La automatización incorporada y las herramientas de comunicación eficaces ayudan a los reclutadores a crear grandes equipos, y el sistema mantiene todos los datos de los candidatos en una ubicación centralizada.
















