Reproducir video Kerry Alison Wekelo

“Zoho Recruit fue fácil de implementar, personalizable y económico. Lo utilizamos desde hace cuatro años y satisface todas nuestras necesidades. Zoho Recruit es perfecto para administrar el proceso de contratación”.

Kerry Alison Wekelo,

Directora general, Actualize Consulting, Washington D. C.

Herramientas de marketing de reclutamiento personalizado para encontrar y obtener a los mejores

Zoho Recruit simplifica cada paso del camino tanto si necesitas obtener candidatos en masa para un próximo ciclo de contratación como si necesitas establecer una marca de empleador próspera en el competitivo mercado laboral de hoy.

Elaborar estrategias

  • Utiliza portales para colaborar con equipos y clientes.
  • Asigna los conjuntos de habilidades a las descripciones de trabajo para lograr una selección perfecta de IA.
  • Comienza con las recomendaciones de aquellos que conocen mejor el trabajo y el equipo.

Promociona

  • Comunica la cultura de tu empresa a través de un sitio de empleos con marca personalizada.
  • Optimiza tus listas de trabajos para SEO y difunde la palabra en las redes sociales.

Alcance

  • Maximiza el alcance de tu anuncio de trabajo y publica en más de 75 portales de empleo con un solo clic.
  • Analiza los currículos directamente desde los principales portales de empleo con optimizadores de obtención de candidatos.
  • Aumenta la experiencia de los candidatos con nuestra integración de Solicitud sencilla de LinkedIn.

Adapta Zoho Recruit a tus objetivos de contratación específicos

Selección de candidatos con IA

Enumera las habilidades necesarias y las deseadas que estás buscando y, luego, permite que Zia, tu asistente de IA, las clasifique de manera instantánea y recomiende candidatos según tus especificaciones

Portales y licencias personalizados

Facilita una colaboración más fluida entre equipos para que puedas cumplir con tus objetivos de reclutamiento desde cualquier lugar del mundo.

Quiero mejorar

las interacciones con los candidatos y acceder a grupos de talentos altamente calificados.

Portal de candidatos

Brinda un portal de postulación a tus candidatos, realiza un seguimiento de sus solicitudes y, finalmente, ofréceles su trabajo soñado.

Quiero mejorar

las tasas de éxito de incorporación con reclutadores externos.

Portal para proveedores

Discute tus necesidades de contratación y mantén la visibilidad en toda la labor de reclutamiento externo.

Quiero mejorar

la satisfacción y experiencia del cliente.

Portal del cliente

Potencia a tus clientes con SMS y llamadas integradas, y registra toda la correspondencia en un único lugar.

Establece una marca de empleador que atraiga a los mejores talentos

Sitio de empleos con marca personalizada

Crea sitios de empleos optimizados para dispositivos móviles y compatibles con SEO en más de 25 idiomas, y muestra la cultura de tu organización sin importar desde dónde estés contratando.

Contratación desde redes sociales

Conecta tu sitio de empleos a tus cuentas de redes sociales, anuncia tus ciclos de contratación y puestos vacantes, y atrae candidatos que ya creen en tu organización.

Hazte visible dondequiera que tus candidatos esperan verte

Más de 75 portales de empleo y optimizadores de obtención de candidatos

Llega a los candidatos en cualquier lugar con una publicación múltiple e instantánea a portales de empleo de primer nivel. Con los optimizadores de obtención de candidatos, también puedes analizar los currículos e importar la información de los candidatos directamente desde sitios populares como Monster, Career Builder y más.

Zoho Recruit + ZipRecruiter: Mejor juntos

Publica trabajos en ZipRecruiter directamente desde Zoho Recruit y crea una base de datos de candidatos más sólida.

¿Ya publicas trabajos en varios sitios?

Revisa el panel de resúmenes de obtención de candidatos de Zoho Recruit.

Integraciones para un proceso de solicitud más fácil

  • Google

  • LinkedIn

  • Twitter

Ver todas las integraciones
Más de 10 años de liderazgo en el mercado en cuanto a software de reclutamiento

Convierte el interés pasivo en una participación activa

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