Sistem Manajemen Pembelajaran
Solusi lengkap untuk berbagai kebutuhan pembelajaran
Karena teknologi berkembang begitu pesat, kita harus menguasai keterampilan yang dibutuhkan agar tetap relevan. Sistem manajemen pembelajaran Zoho People yang intuitif dan ramah seluler menghadirkan pengalaman belajar kolaboratif untuk mengembangkan tenaga kerja terampil yang siap menyambut masa depan.
Buat kursus fleksibel
Buat kursus lengkap beserta modul, sesi online atau tatap muka, dan batch. Sertakan dan sesuaikan materi elektronik dengan keterampilan, departemen, tujuan, dan lokasi karyawan Anda untuk pengalaman belajar yang holistik.
Terapkan pelatihan bertarget
Susun rencana pembelajaran sesuai tujuan dan hasil tertentu untuk karyawan Anda, misalnya standar kepatuhan, pengembangan diri, atau pelatihan profesional.
Lakukan penilaian kualitatif
Nilai beragam tingkat keterampilan dengan melakukan penilaian dalam beragam format, misalnya tugas atau tes online/offline, dan berikan nilai untuk mengevaluasi kinerja karyawan sekaligus mengukur progresnya.
Dapatkan wawasan pelatihan
Akses beragam laporan untuk langsung mendapatkan wawasan seputar tren pembelajaran karyawan, peringkat karyawan, efektivitas kursus, progres karyawan, dan lainnya.
Alasan memilih sistem manajemen pembelajaran Zoho People
Mendukung kolaborasi real-time
Lakukan pembelajaran virtual menggunakan integrasi bawaan Zoho Meeting. Hubungkan instruktur dan siswa di seluruh dunia melalui sesi langsung.
Menghadirkan pengalaman belajar yang interaktif
Buat ruang kolaborasi yang memiliki forum agar para siswa dapat berdiskusi, berdebat, atau menganalisis konsep dan membagikan pendapatnya.
Mengintegrasikan kinerja dan pelatihan
Hubungkan set keterampilan dengan kursus yang akan diperbarui secara otomatis setelah diselesaikan melalui integrasi mulus antara sistem kinerja dan LMS.
Belajar di mana saja dengan LMS seluler
Siswa dapat mengakses kursus dan menghadiri sesi virtual dari mana saja, tanpa gangguan.
"Zoho People adalah pilihan utama kami karena kemampuan kustomisasinya amat luas. Kami bisa membuat semua proses kustom yang kami butuhkan. Saya belum pernah melihat produk seperti ini. Sangat sebanding dengan harganya."
Carmen Botes Implementation Lead di Invictus Education
Pertanyaan Umum
Sistem manajemen pembelajaran (LMS) adalah aplikasi software untuk membuat, mengelola, serta menyediakan konten online dan offline kepada audiens, baik yang berada di dalam maupun di luar organisasi Anda.
Dengan LMS korporat, Anda bisa merencanakan, mengembangkan, menghadirkan, sekaligus mengelola konten pelatihan di seluruh organisasi. Tujuan utama LMS korporat adalah menyediakan pelatihan, dukungan, dan sumber daya yang penting untuk memenuhi berbagai kebutuhan pembelajaran karyawan. Dengan terus menyediakan peluang pembelajaran kepada karyawan, artinya Anda memberdayakan mereka untuk menguasai keterampilan dan pengetahuan yang penting demi keberhasilan dan perkembangan kariernya.
Pembelajaran campuran adalah pengalaman pembelajaran tingkat lanjut yang menggabungkan pembelajaran online dan pelatihan yang dipimpin oleh instruktur. Sesi pembelajaran campuran biasanya menggunakan ruang kelas virtual untuk memfasilitasi interaksi real-time antara siswa dan pelatih. Siswa juga dapat mengakses berbagai sumber daya digital agar mereka lebih fleksibel untuk belajar dengan kecepatannya sendiri.
Dengan sistem manajemen pembelajaran Zoho People, organisasi dapat:
- Membuat kursus lengkap dengan konten yang beragam, termasuk video, panduan sumber daya, presentasi, bahan elektronik, dan lainnya.
- Membuat pengalaman pembelajaran yang dipersonalisasikan berdasarkan jabatan, departemen, dan lokasi pengguna.
- Menghubungkan instruktur dan siswa di seluruh dunia untuk pengalaman pembelajaran yang interaktif.
- Melakukan tes online dan offline, memberikan kuis dan tugas, serta mengadakan diskusi.
- Mendorong siswa untuk menyampaikan pendapatnya seputar kursus dan pelatih setelah menyelesaikan kursus tertentu.
- Mendapatkan informasi seputar program pelatihan dengan laporan yang komprehensif.
Pembelajaran seluler, kadang disebut m-learning, memungkinkan pengguna untuk mengakses konten pembelajaran dari perangkat seluler di mana saja dan kapan saja.
Manfaat pembelajaran seluler
- Belajar di mana saja
- Lebih fleksibel dan mudah diakses
- Meningkatkan interaksi pengguna
- Pelatihan lebih ekonomis