エンタープライズに最適な人事ソフトウェア
仕事の世界が進化するにつれて、人事プロセスやサービスの提供も進化するべきです。Zoho Peopleは、エンタープライズが部門やビジネス部門、ロケーションを越えて人事業務を合理化する必要がある、カスタマイズ可能なソリューションを提供します。
人事業界での10年間にわたる経験を活かし、何千もの組織から信頼されるZoho People は、人事と従業員間のギャップを埋めることに専念してきました。Zoho People を選択することで、Zoho が長きにわたって取り組んできた成果と最高のサービスを利用できます。
世界規模のビジネス展開
Zoho は複数の国々にオフィスやデータセンターを保有し、世界中に分散したチームと定評あるパートナーの国際的なネットワークを持ち、世界各国に1億のユーザーがいます。ビジネス拠点がどこにあるかに関わらず、お客さまが優れた従業員関係を構築し、成長を促進できるよう支援することを目指しています。
セキュリティとプライバシー
セキュリティとプライバシーは、Zoho の全機能の中核となるものです。Zoho は最高のセキュリティー対策を管理し、すべての顧客データの安全を保証します。Zoho People は、アクセス制御や役割ベースの権限、IP追跡、地理的位置の追跡などのきめ細かな機能に加え、企業がGDPRなどのプライバシー法を遵守できるよう支援する組み込み機能を備えています。
カスタマーサポート
Zoho Peopleのプレミアムサポートを利用することで、24時間週5日、経験豊富な製品の専門家にアクセスできます。お客さまが手間をかけずに人事処理ができるよう、課題の規模に関わらず、Zohoの専門家があらゆる課題を支援します。
一元化されたダッシュボード
Zoho People のダッシュボードは、かんたんにアクセス可能な1つのスペースに重要なデータを表示します。ダッシュボードにより、採用率や離職率、保持データ、従業員成長レポート、離職動向などの情報を、人事部門や上級管理職が常に知ることができます。また、評価プロセスや複数ビジネス部門の管理も簡素化できます。
高度な人事分析
9ボックスグリッドや記録したプロジェクト時間、タスクレポートにより、持続可能で生産性の高い人事チームを構築できます。さらに、独自のカスタムレポートを作成できます。
苦情の管理
Zoho Peopleは、人事部門と従業員間のコミュニケーションの直通ライン構築を支援します。カテゴリーを作成し、ケースマネージャーを割り当て、休暇やタイムシート、入社手続き、出張などに関する従業員の質問に効率的に回答できます。
魅力的なパフォーマンス評価
パフォーマンス管理は、育成において微妙かつ不可欠な部分です。Zoho Peopleを使用して、優秀な人材を識別し、育成し、うまく活用しましょう。Zoho Peopleアプリケーションにより、以下のことが可能になります。
- 360度パフォーマンス評価の実施
- 360度フィードバックの提供
- KRA、目標、求められる能力のマッピング
- 従業員のスキルセットの把握
- 9ボックスや評価レポートによる管理職への報告
学習管理システム
Zoho PeopleのLMSは、学習と開発プログラムを合理化し、学習を組織の目標に合わせて調整し、従業員の学習動向に関する洞察を収集します。
カスタマイズ可能な人事サービス
人事の要件は、組織全体で大きく異なります。カスタマイズしたフォームやワークフローのテンプレート、ブループリントを使用して、組織の資産管理や福利厚生の管理、従業員の正当な評価を促進できます。
人事テクノロジーをかんたんに採用、適用、アクセス可能に
強力な連携
Zoho PeopleはREST APIを提供しており、Zoho BooksやQuickBooks、AdobeSignなど、複数のZohoや外部サービスのアプリケーションとシームレスに連携できます。
導入とトレーニングのサポート
Zohoのジャンプスタートチームの製品の専門家とともに新規人事システムを展開できます。また、適切なトレーニングにより、人事チームと従業員の準備ができます。
SLAによる焦点を絞ったエンタープライズサポート
Zohoのエンタープライズサポートシステムを利用して、高いスキルを持ったサポートエンジニアに24時間365日アクセスできます。サポートエンジニアは、1時間の優先応答時間内にあらゆる課題に対応します。