小規模事業向けのスマートな人事ソフトウェア
従業員数が5人でも5,000人でも、適切なテクノロジーがお客さまの効率性と生産性を高めます。人事ソフトウェアがどのようにして人事を合理化し、従業員に優れた体験を提供できるかをご確認ください。
14 作成したタスク 10 クローズしたタスク 22 新規採用率 - 2022 2021 - 6 | 4.92％小規模事業に人事ソフトウェアが必要な理由
小規模事業では、やるべきことがすべて明らかになっている中で、最も得意な仕事、そして夢の実現を支援してくれる従業員に関することに時間を費やすべきです。人事管理ソフトウェア（HRMS）ソリューションが人事プロセスを自動化し、人事のすべての定型業務を処理することで、お客さまは有意義な仕事に時間をかけることができます。
- 従業員管理
- 勤務時間＆勤怠
- パフォーマンス管理
- 人事の自動化
- 報告と分析
人事ソフトウェアなしで課題に対処できますか？
- スプレッドシートで近道はできない
- リクエスト承認にメールを使用している
- 従業員がかんたんなタスクのことで連絡してくる
- 人事考課の実行と追跡を手動で行う必要がある
- プロセスがサイロ化されている
- データが分散している
Zoho Peopleにより効率性が75％向上
シンプルな入社手続きで従業員を迎える
電子署名オプション付きのオファーレターを送信し、身分証明書や資格証明書などの必要なドキュメントやその他の重要な情報をすべて収集できます。入社初日のストレスをなくし、入社手続きに関する優れた体験を提供しましょう。
従業員データの管理
スプレッドシートで従業員データを管理することは、神経をすり減らす作業です。従業員がどこで仕事をしているかに関わらず、ソフトウェアで従業員データを管理、変更、追跡できます。
休暇、勤務時間、勤怠を追跡
- 地域の法律に基づき、休暇タイプを作成
- 従業員が勤務時間を追跡し、タイムシートを自動生成し、承認を求めて送信し、即座に顧客に請求可能
- 外出先でも勤怠を追跡
- シフトや手当、残業を管理
パフォーマンス管理をかんたんに
初日から、目標やKRA、能力を割り当て、従業員を導きましょう。かんたんに人事考課を実施し、給与詳細を標準化、管理できます。
コミュニケーションとコラボレーション
たとえ小さなチームでも、全員が同じ認識を持っていることが必要です。Zoho Peopleのコラボレーションスペースで、重要なことを発表できます。
途切れることのない人事業務
どこからでも人事業務を実行できます。外出先でも従業員が自身のすべてのデータにかんたんにアクセスし、すばやくアクションを完了できます。
Zoho has simplified so many of our company’s HR tasks . We couldn’t imagine going back to the way we used to manage our HR processes.
Sterling Garde Founder & President, Athreon
業界IT 企業規模50人以下
小規模事業に最適な人事ソフトウェア
導入もかんたん
小規模事業にとって、テクノロジーはシンプルであると同時に、手頃な料金であることが必要です。Zoho Peopleは直感的なUIを提供し、最低限のITの知識でかんたんに設定できます。
分析と洞察
離職率や成長率などの重要な人事指標、従業員のタイムシートなどにより、絶えず状況を把握できます。
お気に入りのアプリと連携
Zoho People はオープンAPIをサポートし、Zoho Books、Quickbooks、Zoho Invoice、Zoho Recruit などの複数の製品と連携可能です。