ทำไมคุณถึงต้องใช้
สำหรับผู้สรรหา การสร้างความสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยมกับทั้งลูกค้าและผู้สมัครถือเป็นสิ่งสำคัญในการทำให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างราบรื่น Cloud CRM สำหรับผู้สรรหาช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานสามารถ:
- ลดระยะเวลาสรรหาโดยกำจัดการป้อนข้อมูลด้วยตัวเองและสร้างไปป์ไลน์การจ้างงานเชิงรุกที่ให้คุณมีส่วนร่วมกับผู้สมัคร
- สร้างความสัมพันธ์ผู้สมัครที่ดียิ่งขึ้น รับมุมมองแบบองค์รวมสำหรับตำแหน่งงานของคุณ และแจ้งให้ผู้สมัครทราบอยู่เสมอ
- เพิ่มประสิทธิภาพด้วยการจ้างงานแบบร่วมมือ รับคำตอบอย่างรวดเร็วจากเพื่อนร่วมงานโดยใช้ @ เพื่อกล่าวถึง เพิ่มข้อคิดเห็น และจ้างงานได้เร็วกว่าที่เคย
- เพิ่มและดูข้อมูลผู้สมัครในขณะเดินทางได้ง่ายๆ ด้วยการสรรหาบนมือถือของ Zoho Recruit
การค้นหาผู้สมัคร
ผู้สมัครที่มีคุณภาพกลายเป็นรากฐานสำคัญของทุกบริษัท ซึ่งเป็นสินทรัพย์ที่มีค่ามากที่สุดแต่ก็หาและรักษาไว้ได้ยากเช่นกัน จึงเป็นเหตุผลที่การค้นหาและการมีส่วนร่วมควรเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้สรรหา
- เว็บไซต์งาน
- พอร์ทัลผู้ให้บริการ
- การค้นหาบนโซเชียล
- การแนะนำของพนักงาน
- ตัวช่วยจัดหา
เว็บไซต์งานดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงโดยการนำเสนอแบรนด์ของคุณและแสดงให้เห็นว่าองค์กรของคุณโดดเด่นกว่ารายอื่นๆ อย่างไร สร้างความประทับใจแรกที่ยอดเยี่ยมต่อบริษัทของคุณด้วยเว็บไซต์งานที่สวยงาม 
พอร์ทัลผู้ให้บริการจัดการความต้องการของตำแหน่งงานของคุณได้ง่ายๆ ด้วยพอร์ทัลผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการด้านการสรรหาสามารถเข้าถึงคำขอรับสมัครงานทั้งหมดที่โพสต์ไว้ในพอร์ทัล และส่งมอบผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดให้กับคุณ
การค้นหาบนโซเชียล เข้าถึงผู้หางานทางออนไลน์นับล้านผ่านปลายนิ้วของคุณ ด้วยฟีเจอร์การโพสต์ตำแหน่งงานใน Facebook และสมัครด้วย LinkedIn จะสามารถเชื่อมต่อกับบุคคลที่ตรงตามเกณฑ์ของคุณได้ภายในไม่กี่วินาที
การแนะนำของพนักงาน ให้พนักงานของคุณเป็นผู้ช่วยค้นหาเพิ่มเติม ค้นหาผู้มีความสามารถโดดเด่นโดยขอให้พนักงานแนะนำผู้สมัครจากเครือข่ายที่พวกเขามี
ตัวช่วยจัดหา ค้นหาผู้มีความสามารถโดดเด่นทันทีด้วยตัวช่วยจัดหาของ Zoho Recruit และประหยัดเวลาและแรงงาน ค้นหาโปรไฟล์ได้อย่างไม่จำกัด เข้าถึงเรซูเม่ได้อย่างรวดเร็ว และเพิ่มผู้สมัครลงในฐานข้อมูล Recruit ของคุณโดยตรง 
การติดตามผู้สมัคร
ยิ่งมีข้อมูลเชิงลึกของธุรกิจมากเพียงใด ก็ยิ่งดีมากขึ้นเท่านั้น ทำการตัดสินใจด้านการจ้างงานโดยมีข้อมูลประกอบด้วยการวิเคราะห์ขั้นสูง เปลี่ยนข้อมูลทั้งหมดของคุณเป็นแดชบอร์ดและแผนภูมิที่ได้รับการอัปเดตโดยอัตโนมัติและมีความถูกต้องเสมอ
- ไปปไลน์การจ้างงาน
- KPI การสรรหา
- สรุปการค้นหา
- การประเมิน
- การตรวจสอบประวัติขั้นต้น
ไปป์ไลน์การจ้างงาน รับภาพรวมที่ครอบคลุมของไปป์ไลน์การจ้างผู้สมัคร ตั้งแต่การคัดกรองเบื้องต้นไปถึงการจ้างงาน ดูสถานะผู้สมัครได้ในกระบวนการสรรหา 
KPI การสรรหา ทำการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลโดยติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก เช่น ระยะเวลาเติมเต็ม ระยะเวลาสรรหา อายุของตำแหน่งงาน และ อัตราการยอมรับข้อเสนอ
สรุปการค้นหา รู้ว่าผู้สมัครของคุณมาจากที่ไหน ตรวจสอบสถานะของตำแหน่งงานว่างด้วยสรุปการค้นหา ติดตามประสิทธิภาพของแต่ละบอร์ดงาน และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงได้มากขึ้นในเวลาที่เร็วขึ้น
การประเมิน ลดการเอนเอียงและวัดทักษะของผู้สมัครด้วยชุดคำถามที่กำหนดไว้ล่วงหน้า สร้างกระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้างและทำให้มั่นใจว่าผู้สมัครทุกรายได้รับการประเมินอย่างสม่ำเสมอและยุติธรรม 
การตรวจสอบประวัติขั้นต้น ทำการตรวจสอบประวัติเร็วขึ้น 35 เปอร์เซ็นต์ด้วยการผสานการทำงานร่วมกับ Checkr ของ Zoho Recruit ส่งออกรายละเอียดผู้สมัครไปยัง Checkr โดยตรงและสร้างรายงานอัตโนมัติสำหรับฐานข้อมูลผู้สมัครของคุณ
การจัดการเรซูเม่
อัปโหลด แยกวิเคราะห์ และค้นหาเรซูเม่อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพด้วยระบบการจัดการเรซูเม่ของ Zoho Recruit
- ตัวแยกวิเคราะห์ข้อมูลเรซูเม่
- กล่องขาเข้าของเรซูเม่
- เครื่องมือคัดแยกเรซูเม่
- เรซูเม่ที่มีการจัดรูปแบบ
ตัวแยกวิเคราะห์ข้อมูลเรซูเม่ ลดจำนวนคลิกโดยใช้เครื่องมือแยกวิเคราะห์เรซูเม่ของ Zoho Recruit เพื่อคัดแยกรายละเอียดและป้อนข้อมูลบันทึกผู้สมัคร รายชื่อติดต่อ และตำแหน่งงาน 
กล่องขาเข้าของเรซูเม่ หยุดเสียเวลาตรวจสอบทุกอีเมลเพื่อค้นหาเรซูเม่ของผู้มีศักยภาพที่จะเป็นผู้สมัคร แยกวิเคราะห์เรซูเม่โดยอัตโนมัติจากบัญชีอีเมลในฐานข้อมูล Recruit ของคุณ 
เครื่องมือคัดแยกเรซูเม่ ค้นพบเรซูเม่ที่น่าสนใจทางออนไลน์ซึ่งตรงกับคำอธิบายงานของคุณใช่หรือไม่ ปลั๊กอินเบราว์เซอร์ Chrome ของ Zoho Recruit สามารถแยกวิเคราะห์เนื้อหาได้จากเกือบทุกเว็บเพจและเพิ่มเป็นบันทึกผู้สมัครในบัญชีของคุณ
เรซูเม่ที่มีการจัดรูปแบบ สร้างรูปแบบเรซูเม่ของคุณเองและปรับแต่งตามธีมของบริษัทของคุณก่อนส่งให้กับลูกค้า
การจ้างงานร่วมกัน
- พอร์ทัลลูกค้า
- SMS/โทรศัพท์
- @ เพื่อกล่าวถึง
พอร์ทัลลูกค้า ไม่พลาดการติดต่อกับลูกค้าของคุณ และมีการสนทนาที่ยอดเยี่ยม ด้วยพอร์ทัลลูกค้า คุณสามารถสร้างตำแหน่งงานว่างใหม่ ส่งความคิดเห็นเกี่ยวกับผู้สมัครที่ส่งให้พิจารณา และทำการตัดสินใจเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ 
SMS/โทรศัพท์ มีส่วนร่วมเสมอ ไม่พลาดทุกข้อความหรือการโทรจากผู้สมัครและลูกค้าของคุณ ส่งการแจ้งเตือนการสัมภาษณ์ จดบันทึกเนื้อหาการโทรระหว่างหรือหลังการโทร และอื่นๆ 
@ เพื่อกล่าวถึง ทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณไม่พลาดข้อมูลสำคัญด้วยการใช้ @ เพื่อกล่าวถึง เช่นเดียวกับฟังก์ชันแท็กอื่นๆ การ @ เพื่อกล่าวถึงของ Zoho Recruit จะส่งการแจ้งเตือนแบบพุชเพื่อให้ทีมของคุณรับทราบข้อมูลอยู่เสมอ 
การสรรหาอัตโนมัติ
เร่งกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบด้วยการทำให้งานที่กินเวลาเป็นอัตโนมัติ ตั้งค่าการตอบกลับอัตโนมัติ การเตือน และการแจ้งเตือนล่วงหน้า และอื่นๆ ด้วยซอฟต์แวร์การสรรหาของเรา
- Blueprint
- เวิร์กโฟลว์
- ลำดับชั้นการรายงาน
Blueprint ให้สมาชิกทีมของคุณมีความเข้าใจตรงกันด้วยกระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้าง Blueprint สามารถแสดงให้ผู้ใช้เห็นว่าต้องทำอะไรในเวลาไหน และแจ้งข้อมูลที่ถูกต้องในลำดับที่เหมาะสม
เวิร์กโฟลว์ ทำให้กระบวนการสรรหาของคุณเป็นแบบอัตโนมัติด้วยกฎที่กำหนดไว้ล่วงหน้า เมื่อเป็นไปตามกฎที่ตั้งไว้ การแจ้งเตือน งาน และการอัปเดตฟิลด์ที่เกี่ยวข้องกับกฎจะดำเนินการ 
ลำดับชั้นการรายงาน ทำให้มั่นใจว่าการเข้าถึงข้อมูลมีการควบคุมโดยการตั้งค่าโครงสร้างลำดับชั้นขององค์กรของคุณตามบทบาทและผู้จัดการที่เป็นผู้บังคับบัญชา