« Zoho Recruit est conçu sur mesure pour un recruteur afin que je puisse interagir avec mon client en temps réel, 24 h/24 et 7 j/7, où que je sois. Je n'ai pas besoin de préparer de documents, ce qui en soi vaut un million de dollars. »
Katari Grassiel,
Directrice générale, Seattle BC Group, Seattle.
Des outils de gestion des talents qui connectent les candidats aux postes et les stimulent
Un système de gestion des candidatures (ATS) leader du secteur associé à un CRM de recrutement qui donne la priorité à l'engagement
Organisation
- Regroupez les informations sur les candidats dans une base de données facile à utiliser.
- Gardez un œil sur le statut d'une offre d'emploi avec la vue du pipeline de Recruit.
- Regroupez et filtrez les candidats par compétence, lieu, secteur d'activité et plus encore avec les viviers de talents.
Évaluer
- Envoyez des questionnaires de présélection et d'intelligence émotionnelle, effectuez des vérifications d'antécédents et assurez-vous de la conformité à l'EEO et à l'OFCCP.
- Intégrez Recruit à des plateformes d'évaluation de pointe comme HackerRank et HireSelect.
- Organisez des entretiens vidéo en direct ou unidirectionnels de n'importe où dans le monde.
Engager
- Offrez aux candidats l'accès à un portail de recrutement dédié et adapté aux mobiles.
- Définissez des hiérarchies claires pour une meilleure collaboration et des approbations plus rapides.
- Interagissez avec les clients et les équipes internes pour assurer l'adéquation culturelle.
Stocker et filtrer les profils des candidats plus rapidement grâce à l'IA
Base de données de candidats centralisée
Importez les données des candidats à partir de plusieurs sources, telles que les recommandations d'employés ou de partenaires, les sites d'offres d'emploi, les pièces jointes aux e-mails et les formulaires Web.
Avantage de l'IAAvec des compétences définies pour vos descriptions de poste, Zia sélectionnera le meilleur rôle pour chaque candidat dans votre base de données.
Pipeline de talents
Suivez le statut de chaque candidat dans son parcours d'embauche en quelques clics et obtenez un aperçu du statut de tous vos postes vacants.
Viviers de talents
Trouvez des correspondances plus rapidement en classant les candidats par secteur, lieu, compétences, etc. : cela vous permettra de réduire le délai de recrutement dans votre entreprise.
Avantage de l'IAZia ajoute automatiquement des candidats à votre vivier de talents afin que vous puissiez comparer, évaluer et embaucher plus rapidement.
Évaluations prédéfinies et personnalisées
Présélection
Améliorez la diversité grâce aux enquêtes automatisées EEO et OFCCP.
Arrière-plan
Vérifiez l'identité et les informations sur l'emploi avant l'embauche.
Comportement
Évaluez la façon dont les candidats collaborent avec leurs pairs et réagissent aux défis professionnels.
Généralités
Créez des évaluations personnalisées qui ciblent les lacunes que vous essayez de combler.
Mener des entretiens vidéo unidirectionnels ou en direct
Offrez des options d'entretien flexibles pour les candidats distants et réduisez le nombre d'abandons de candidats grâce à une planification simplifiée.
- Notez votre disponibilité et permettez aux candidats de choisir leur heure d'entretien préférée
- Invitez d'autres examinateurs à participer
- Envoyez vos commentaires dès la fin de votre entretien
- Enregistrez les entretiens pour vous y référer ultérieurement ou partagez des enregistrements avec les clients.
Simplifier la communication et tenir les bons interlocuteurs informés
Portail des candidats
Permettez aux candidats de mettre à jour les détails de leur candidature, de télécharger des fichiers, de noter leurs compétences, de communiquer avec votre équipe et de réserver des entretiens directement depuis le portail mobile de Recruit.
Hiérarchies de recrutement
Harmonisez plusieurs offres d'emploi sans perdre de vue vos contacts internes et externes grâce à des hiérarchies de recrutement et des workflows d'approbation clairement définis.
Communication intégrée
Utilisez les fonctionnalités SMS et d'appel de Zoho Recruit pour collaborer avec les chefs d'équipe, les recruteurs ou les clients plus rapidement que jamais.
Intégrer Recruit à certains des meilleurs outils d'évaluation des employés au monde
- OnePlus
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