

Assunzione e onboarding
I grandi talenti sono alla base dei team di successo. Identifica, attrai e recluta il talento giusto con l'integrazione del nostro software di reclutamento avanzato e migliora l'esperienza di onboarding con flussi di lavoro personalizzati.
- Assunzioni automatizzate
- Flussi di lavoro per l'onboarding personalizzati
- Lettere di offerta con firma elettronica
- Report di onboarding


Gestione delle attività HR principali
Aumenta l'efficienza sul luogo di lavoro con un solido sistema di gestione HR altamente personalizzabile. Semplifica i tuoi processi HR di routine e gestisci in modo efficace tutte le informazioni sui dipendenti da un unico database centralizzato.
- Gestione dei dipendenti
- Orari e presenze
- Gestione dei documenti
- Help desk HR
Retribuzioni, prestazioni e formazione
I tuoi dipendenti sono la tua risorsa più importante. Coltiva i talenti, riconosci gli obiettivi raggiunti e offri ai dipendenti l'opportunità di apprendere e crescere professionalmente con un sistema di gestione delle prestazioni e della formazione.
- Metodi di valutazione delle prestazioni
- Revisione e valutazioni personalizzate
- Retribuzioni
- Gestione della formazione
- Metodi di valutazione delle prestazioni
- Revisione e valutazioni personalizzate
- Retribuzioni
- Gestione della formazione


Battiamo la concorrenza in ogni categoria
- 4,4/5
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Retribuzioni e spese integrate
Padroneggia facilmente le complesse procedure di elaborazione delle retribuzioni, gestisci le retribuzioni e organizza spese e rimborsi attraverso integrazioni rapide e semplici con Zoho Payroll e Zoho Expense.
- Elaborazione delle buste paga
- Conformità normativa e reporting
- Amministrazione dei benefit
- Gestione dei viaggi e delle spese
Analisi per le risorse umane
Genera report precisi su ogni metrica HR e utilizza analisi avanzate per visualizzare i dati in modo efficace, identificare i modelli e analizzare le tendenze per prendere decisioni aziendali migliori.
- Report standard
- Analisi avanzata
- Report personalizzati
- Dashboard
- Report standard
- Analisi avanzata
- Report personalizzati
- Dashboard



Coinvolgimento dei dipendenti
Sviluppa strategie proattive per costruire una forza lavoro produttiva e motivata con sondaggi sul coinvolgimento che ti aiutano a raccogliere informazioni oneste sul modo in cui i tuoi dipendenti percepiscono il loro lavoro e l'organizzazione.
- Sondaggi eNPS
- Sondaggi sul coinvolgimento
La fiducia e la sicurezza dei clienti sono alla base di tutte le nostre attività in Zoho. Partendo dalla nostra comprovata infrastruttura su cloud, distribuiamo misure di sicurezza leader del settore per garantire la sicurezza e la protezione dei dati 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
L'unione fa la forza
Integra senza problemi Zoho People con le app Zoho native e altre applicazioni di terze parti per semplificare le attività di routine e risparmiare tempo.
- Zoho Payroll
- Microsoft 365
- Zoho Sign
- Google Workspace
- xoxoday
- Zoho Expense
- Zapier
- Zoho Recruit
Creato per i tuoi dipendenti
Interfaccia intuitiva, rapida da implementare e facile da configurare.
Ampia libreria di risorse per iniziare.
Soluzione per le risorse umane che può essere ottimizzata in base alle mutevoli esigenze aziendali.
Chatbot HR Zia per aiutarti nelle tue attività HR quotidiane.

"Eravamo alla ricerca di una soluzione in continua evoluzione. Zoho People è semplice da utilizzare e ci ha aiutato ad automatizzare alcune attività complicate nel settore delle risorse umane"

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Passa a una soluzione HR semplice e lineare
Domande frequenti
Un HRMS, o sistema di gestione delle risorse umane, è un'applicazione software che aiuta le organizzazioni a gestire in modo efficace le proprie risorse umane. Si tratta di una soluzione completa che combina diverse funzionalità HR in un'unica piattaforma centralizzata, semplificando così le operazioni HR quotidiane e migliorando l'efficienza.
Per stare al passo con l'evoluzione del mondo del lavoro, è essenziale disporre di una soluzione HR che non solo soddisfi i requisiti attuali, ma che si adatti anche alle sfide future. Alcuni dei fattori importanti da considerare in un HRMS includono facilità d'uso, capacità di integrazione, sicurezza dei dati, costi e un sistema di assistenza clienti dedicato.
Un HRMS ideale semplifica il lavoro delle risorse umane gestendo in modo efficace i processi aziendali quotidiani, fornendo al contempo un'esperienza positiva per i dipendenti. Di seguito sono elencate alcune delle funzioni principali che contribuiscono all'efficienza complessiva dell'organizzazione.
- Selezione del personale
- Onboarding e offboarding
- Gestione delle presenze e degli orari
- Gestione di retribuzioni e benefit
- Analisi delle prestazioni
- Apprendimento e sviluppo
- Gestione dei documenti
- Gestione delle richieste dei dipendenti
- Report e analisi
- Strumenti per il coinvolgimento dei dipendenti
Zoho People è una soluzione software per la gestione delle risorse umane basata su cloud sviluppata da Zoho Corporation. Fornisce una serie completa di servizi (onboarding, orari e presenze, prestazioni, gestione della formazione, casi, gestione dei documenti, coinvolgimento dei dipendenti e report) per aiutare le aziende a gestire in modo efficiente i processi HR. Inoltre, si integra perfettamente con altre app Zoho e applicazioni di terze parti per semplificare il lavoro e risparmiare tempo.
Zoho People offre una prova gratuita di 30 giorni su tutti i piani per aiutarti a esplorare il software per le risorse umane. Per iniziare, iscriviti qui.
Zoho People aiuta le aziende di ogni tipo e dimensione a semplificare i processi HR quotidiani su una piattaforma basata su cloud. Grazie a moduli HR completi, personalizzazione end-to-end, automazione in tempo reale e integrazioni perfette, Zoho People mira a migliorare l'esperienza dei dipendenti creando una forza lavoro più produttiva e più felice.
Zoho People dispone di modelli di prezzi flessibili per utente che lo rendono un'ottima opzione per le aziende di qualsiasi dimensione o settore. Per ulteriori dettagli, visita la pagina relativa ai prezzi.